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    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    先进人力资源服务机构

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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
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    2019社保政策的三大变化!

      2019社保政策的三大变化!社保是人们比较重视的福利,同时也是国家关注的重点,也在不断的将社保政策完善更新,那么对于今年社保政策的三大变化大家了解多少?下面我们就一起来看看。

    2019社保政策的三大变化! 第1张

    社会保障费减免开始了

      自4月1日增值税万亿减税后,社会保障自5月起迎来了大幅减少费用。

      根据国务院办公厅发布的“降低社会保险费率综合计划”,减费主要包括两个方面,一是减税率,另一个是降费基。

      在减少率方面,首先是减少城镇职工基本养老保险单位的比例。超过16%的省份可降至16%。二是继续分阶段降低失业保险和工伤保险费率,目前分阶段降息政策将延长一年,直至2020年4月30日。

      在减费方面,各省应利用城市非私营单位的平均工资和城市私营单位的平均工资来计算全口径城市单位的平均工资,并确定社会保障个人的上下限。贡献。人事和企业的社会保障缴费基础。

      其中,个体工商户和灵活就业人员可以选择适当的缴费基数,占全省城镇单位就业人员平均工资的60%至300%。

    会有什么影响?

      社会保障率的降低将大大减轻企业社会保障缴款的负担。其中,养老保险单位缴费比例降至16%,与之前的20%或19%的税率水平相比,一次性降低3至4个百分点,相当于减少1/5。

      黄金含量相对较高的另一项政策是调整社会保障缴费基数。全口径城市单位的个体雇主的平均工资用于核实个人缴费基数的上限和下限。与原政策中非私营单位的平均工资相比,可以更合理地反映被保险人员的平均工资。可以相应减少员工和企业的缴费基数,减轻支付负担。

      例如,假设你的月薪是3000元。当地非私营工人的平均工资是6000元。调整前,您必须支付60%的社会保障缴款限额3600元。每月付款288元。

      计算口径调整后,全口径城镇单位平均工资5000元,个人缴费基数下限减少到3000元,每月支付减少到240元,每月支付负担为减48元。

      人力资源和社会保障部副主任表示,根据目前的计划,预计在2019年,养老保险的支付负担可以减少到大约1900。超过1亿元,同时减轻企业失业保险和工伤保险金的负担约1100亿元,三类保险总额可减少社会保障缴纳负担超过300亿元。

    它会影响养老金领取者吗?

      许多人担心养老保险费率降低后,养老金是否能按时全额支付?

      人力资源和社会保障部表示,降低养老保险费率将有效减轻社会保障缴款负担,同时实际上会减少养老基金的收入,增加基金收支压力。但是,该国的养老基金总额超过总额,累计余额在增加。一般来说,它不会导致养老金支付的风险,也不会影响全额和按时支付养老金。

      根据最新的年度报告统计,2018年,企业职工基本养老保险基金的基本收入为3.7万亿元,支出为3.2万亿元。 2018年底累计资金余额约4.8万亿元,具有较强的支持能力。据估计,减费后,收入和支出的余额将保留在未来。

      在确保分配的同时,国家将继续提高退休人员的养老金水平。养老金在2019年继续增加,今年总体增长率为5%,估计有1.18亿退休人员受益。

    今年社会保障有三大变化。

      除社会保障费外,今年社会保障将至少发生三次重大变化 -

      首先,养老基金的中央调整率从3%提高到3.5%。

      人力资源和社会发展部表示,预计全年基金调整规模将超过6000亿元,全省效益将达到1600亿元。与2018年相比,调整将显着增加,这将进一步平衡各省之间养老基金的负担并确保负担。企业退休人员的基本养老金按时足额支付。

      二是稳步推进社会保障收费制度改革。

      根据规划,企业职工基本养老保险和企业职工其他类型的保险原则上按照现行征收制度支付。也就是说,社会保障将继续收集最初的社会保障收藏品。原来的税收将继续通过税收征收,付款方式将是稳定的。“成熟的省份,移交给一个省”。政府机关的社会保障费和城乡居民社会保障费的行政职责如期转入税务部门。

      第三,实施生育保险和员工基本医疗保险将在2019年底前实施。

      对于员工来说,最大的变化是参加生育保险并参加生育保险。生育保险基金合并为员工基本医疗保险基金,统一收集,总体规划水平一致。生育保险福利由员工基本医疗保险基金支付。生育期间的生育保险福利保持不变。

      以上就是2019社保政策的三大变化!的资料,想了解其他相关知识的,可以返回首页进行查看

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    如何激活医保电子凭证?

      如何激活医保电子凭证?社保电子凭证可以用于医保消费,医保报销等。现在,要想刷医保账户里面的费用,不能通过社保电子凭证刷了,只能通过医保电子凭证。今天,就来了解一下如何激活医保电子凭证?

    如何激活医保电子凭证?

      全国参保人可以通过国家医保服务平台APP、国家政务服务平台、国务院客户端,或者经由国家医保局授权认证的第三方渠道激活医保电子凭证。

      “国家医保服务平台”APP激活入口

      扫码下载“国家医保服务平台”APP,注册后根据提示进行实名和实人认证,即可领取医保电子凭证,完成激活。

    如何激活医保电子凭证? 第1张

    如何使用医保电子凭证?

      医保电子凭证不依托于实体卡,可用于药店购药、就医结算、医保查询、跨省异地就医备案、亲情账户绑定等医保服务。

      以前要在医保大厅现场办理的业务,如今在手机上就能直接办理,真正实现“一码在手,医保无忧”。

      1、定点零售药店购药

      当你到定点零售药店买药时,向药店出示医保电子凭证二维码,就可以直接结算,再也不用担心忘记带实体卡。

      2、定点医疗机构就诊

      在你需要挂号就诊、支付医药费、入院登记、出院结算时,向医院出示医保电子凭证二维码,即可完成验证与支付,大大缩短看病结算等候时间。

      3、医保账户查询

      你也可以实时查询个人医保账户信息、支持的医院/药店、医保缴费记录、消费明细等服务,一站解决多个问题。

      4、跨省异地就医备案

      当你需要到省外就医时,可在线上查询异地就医统筹区开通信息、办理跨省异地就医备案等服务,不用跑线下窗口。

      5、跟家人绑定“医保亲情账户”

      国家医保服务平台APP已正式推出了亲情账户功能,参保人员可通过该应用帮助家人申领激活医保电子凭证。当家庭成员需要看病时,可以拿出自己的手机,调出已绑定亲人的医保电子凭证,实现就医、购药等展码支付。

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