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成都社保如何转移到异地？

　　成都社保如何转移到异地?社保参保缴费一般在工作地，换工作地就面临着社保转移的问题。之前，我们介绍过异地社保如何转移到成都。今天，我们了解一下成都社保如何转移到异地?

成都社保如何转移到异地?

　　在成都办理社保转移到异地手续之前，我们先要确认转入地社保经办机构是否同意接收。

　　一、成都社保转移到异地所需材料

　　1、本人具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证)原件;

　　2、由单位办理或委托他人代办的还需出具本人的委托书及代办人居民身份证原件。

　　二、成都社保转移到异地办理流程

　　1、办理人在排号机领取“基本养老保险关系转出”业务号后至指定窗口办理。

　　2、经社保工作人员审核符合转出条件的，向参保人打印出具《基本养老保险参保缴费凭证》，参保人员还可登录成都市人社局门户网站，在个人网上业务经办中注册后，可打印用于办理社保关系转出的证明。

　　3、参保人将《基本养老保险参保缴费凭证》交到转入地的社保经办机构，后续工作由两地社保经办机构完成。

　　三、成都医疗保险关系转出办理流程

　　1、持本人身份证原件及复印件至参保经办机构打印缴费凭证，还可登录成都市人社局门户网站，在个人网上业务经办中注册后，打印用于办理社保关系转出的证明;

　　2、交至接收地社保经办机构申请转入，建议与外地医保经办机构进行核实具体办理手续。

　　成都社保如何转移到异地?大家要知道医疗保险需要连续缴纳满一定的年限，退休后才能获得终身医疗保险报销的保障。大家换工作的时候一定要注意不要断缴医疗保险，换工作地一定要记得办理社保医疗保险转移。

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企业不购买社保的有哪些影响？

　　企业不购买社保的有哪些影响?对于职工来说社保是必须企业代扣代缴的，因为国家规定企业必须为员工缴纳社保。那么企业如果不购买社保的话又哪些影响呢?

　　一、用人单位：拒绝办社保要承担法律责任。

　　根据《劳动合同法》、《社会保险法》政策法规可知，用人单位依法参加社会保险是落实职工社会保障的重要措施。但是，强制施行的政策并没有真正让一些企业提高为员工代缴社保的意识，用人单位拒不参加社会保险的现象依然普遍存在。用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益，为此也要承担相信的法律后果。

　　1、用人单位必须依法参加社会保险，用人单位拒不参加社会保险的行为违法。

　　2、用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。

　　根据政策，如果用人单位不为员工代办社保，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，就要处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而根据《工伤保险条例》可知，工伤保险也应由企业负责，否则社保行政部门就会对其进行数倍罚款。

　　3、企业拒不办社保给劳动者造成损失，应企业由当承担赔偿责任，必要时法院会介入调查。

　　或许这时你会有疑问，员工主动弃缴社保，用人单位该让步吗?

　　当然不!即使签订了协议。因为员工与企业签订的弃缴社保协议是违法的，不具备法律约束力。一旦员工真的生病住院，面对治疗费用难以自理的局面，难保不会向单位提出报销一部分医疗费，甚至后悔不办社保。这时如果员工举报公司或是走法律途径，公司就要承担没有为员工代理社保的主要法律责任，并要为员工补缴社保，还要支付一部分医疗费。所以，从一开始就遵守法律政策，对企业来说是利大于弊的。

　　如果要代缴社保的话，可以找RG皇家视讯人力，页面最上方有电话，可以直接电话咨询。