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女职工提前退休条件有哪些？

　　女职工提前退休条件有哪些?现在大家的生活条件越来越好了，很多人在挣够了养老钱的前提下就想要提前退休，那么，什么情况下才能提前退休呢?下面，我们去了解一下女职工提前退休条件有哪些?

女职工可以提前退休情况：

　　1、女性，自谋职业人员，2001年12月31日前依法与国有企业解除劳动关系，解除劳动关系前在生产工勤岗位连续工作满5年，50岁可办理退休。

　　2、女性，自谋职业人员，1986年9月30日前进入国有企业，依法解除劳动关系时在生产工勤岗位连续工作满5年，50岁可办理退休。

　　3、女性，自谋职业人员，曾在全民所有制企业和集体所有制企业从事特殊工种达到国家规定年限，依法解除劳动关系并参保、建账、缴费的，50岁可办理退休。

　　4、女性，在职职工，管理技术岗位工作，从事特殊工种达到国家规定年限的，50岁可办理退休。

　　5、女性，自谋职业人员，在国有企业从事特殊工种达到国家规定年限，2001年12月31日前依法与国有企业解除劳动关系，解除劳动关系前在生产工勤岗位连续工作满5年，45岁可办理退休。

　　6、女性，自谋职业人员，1986年9月30日前进入国有企业，

　　在国有企业从事特殊工种达到国家规定年限，依法解除劳动关系时在生产工勤岗位连续工作满5年，45岁可办理退休。

　　7、女性，在职职工，在生产工勤岗位连续工作满5年，从事特殊工种达到国家规定年限的，45岁可以办理退休。

　　注：特殊工种只能按国家劳动保障部及1985年3月4日至1993年7月3日之间国务院各部委下发的特殊工种文件认定的名录范围执行(4号公告)

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生育保险如何办理？

　　生育保险如何办理?生育保险是国家为女性在生育时期能够有所保障而建立的，对于在生育时期的女性来说也是一种福利，不过对于生育险的相关知识，大家都不太清楚。所以下面就由小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧!

　　对于生育保险来说，一般都是由用人单位帮忙缴纳的，自己个人是不能够缴纳的。一般自己去缴纳社保的话，是只能够缴养老保险和医疗保险的。

生育保险的申报条件：

　　1、在生育或施行计划生育手术时，职工的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满一年的职工。

　　2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

　　3、以上条件须同时具备。

　　满足条件的职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　1、女职工生育享受产假;

　　2、享受计划生育手术休假;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

生育保险的申请流程

　　在满足申请条件的情况下，首先用人单位需要提交申报材料申报缴费，包括如下：

　　1、《社会保险登记表》;

　　2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;

　　3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;

生育女职工需要提交的申报材料如下：

　　(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

　　(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

　　(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

　　(4)《企业职工生育医疗证审领表》;

　　(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;

　　(6)企业职工生育医药费报销申请单》;

　　(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》;

　　(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》;

　　(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

　　(10)收款收据。

　　以上就是生育保险如何办理?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看