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利润虚高，税负成本攀升
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纳税意识不强，个税问题难解
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不懂最新优惠政策，公司白白多交税
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管理层不懂财税，业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题，无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
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下游要求越来越多，上游进项发票不足
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队，可提供专业知识和高品质的服务咨询
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RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015，拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证，获得企业信用评级标准：AAA级。
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德阳人力资源派遣公司|人力资源派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供人力资源派遣，岗位外包，社保代缴，人事外包，保洁外包，企业社保代办等服务
▲成都市就业局人力资源管理处处长石永建同志参观武侯区就业服务小站园区站
近期，由武侯区人社局主办的“就业政策宣讲产业园区就业服务小站专场活动”在全市首个产业园区就业服务小站举行。此次宣讲会邀请了50余家产业园区人力资源部门有关负责人参加，市就业局相关处室负责人、武侯区就业局主要负责人为参会企业代表详细介绍了培训会的主要内容及武侯区援企稳岗工作开展情况、相关科室负责人围绕企业关心的招用工服务、员工职业技能培训、惠企补贴申报等问题进行了政策宣讲及服务介绍。
▲武侯区就业局副局长刘春霖同志向园区企业介绍武侯区援企稳岗工作开展情况
在随后的现场答疑环节，参会企业代表结合日常工作中涉及最为普遍的社保补贴、稳岗补贴、劳动保障等各类政策踊跃提问，由武侯区就业局业务骨干组成“政策帮帮团”逐一面对面现场答疑解惑。参会企业代表纷纷表示，此次活动有效扩大了政策知晓面，既为产业园区建设高素质技能人才队伍提供了有力保障，又为企业稳定就业持续发展注入了强心剂。
▲四川远江律师事务所陈俊律师讲解企业劳动纠纷事务的适用法律及处理技巧
此次活动在RG皇家视讯人力支持打造的全市首个产业园区就业服务小站顺利开展，是武侯区延伸就业服务半径的一次生动实践，为下一步统筹建设“一线多元全覆盖”三级就业服务体系，系统建设三级就业服务站，探索就业服务小站建设扩展至高校、园区、重点企业提供了宝贵经验，为持续增强全区公共就业服务均衡性、普惠性、便捷性，赋能高质量充分就业支撑城市高质量添砖加瓦。未来，RG皇家视讯人力将继续以卓越的品牌和专业化的就业服务，不断创新服务模式，为用工企业和求职者提供更智能、更高效的人力资源服务支撑，共同开创就业新未来。
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2019没工作单位自己去缴社保，缴费标准是多少?社保因为是国家建立的一种社会保险制度，所以相关制度也在不断的改进，今天小编就要给大家讲讲2019没工作单位自己去缴社保，缴费标准是多少?
经过多年的社会保障政策变革和实施，我相信很多人现在已经开始意识到社会保障对自己的重要性。我们必须知道，社会保障现在是我们社会的基本保障，因为社会保障包含五种与我们日常生活息息相关的风险。如果您生病了，您可以在社会保障中使用个人医疗保险。此外，还有一项最重要的养老保险。现在很多人为此付出了社会保障。因为只要你年轻，你每月支付社会保障金，并且在支付至少十五年后，你可以在达到法定退休年龄后申请退休金。
然而，每个月都有社会保障支付，现在很多人都非常关心公司是否会为员工支付社会保障，因为根据相关规定，雇主必须为员工支付社会保障和社会保障。缴费率由雇员支付，雇主支付部分费用。因此，如果上班的人支付社会保障金，他们就不必承担所有的钱。如果没有工作单位的人支付社会保障金，那么支付标准是什么?
事实上，如果在工作场所没有人支付社会保障，因为社会保障有几种不同的支付方式，有一种方式支付社会保障，以便支付标准，会有支付基数，这个这是不一样的。您需要参考您所在地的人均社会工资。您还需要查看您所在地区的经济状况。一般而言，每个地方的社会保障缴费基数将于当年6月推出，以前的缴费标准一般持续前一年。
需要注意的一点是，社会保障缴款水平不同。这可以根据您的个人财务状况确定。如果经济条件良好，当然您可以选择最高级别的付款，以便您可以获得更多的养老金。
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