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异地缴社保如何使用？

　　异地缴社保如何使用?一些大的企业不免会有需要外驻人员，但是公司的社保却缴纳到公司的所在城市，外驻人员的社保也是。那么对于外驻员工来说自己的社保就是缴纳在异地的，也就引出了我们今天的问题，异地缴社保如何使用?

　　相关政策规定：用人单位若无故不缴纳社会保险的，将由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期未缴的，可加收滞纳金。若用人单位未按时足额缴纳社会保障费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或不足。缴费单位没有按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍未缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

　　所以在外地驻扎的员工，公司也要给缴纳社保的。那么异地缴社保如何使用?

　　1、如果是在异地临时需要就医，可以凭借异地医院的诊断证明，联系所在地的管理部门，社保医保管理部门根据实际情况会作出批复，经同意同意，可在指定的异地医疗机构，进行临时住院治疗。之后持相关的费用单据，回医保所在地进行报销!

　　2、若是因病情或者其他在本地无法治疗的，可以凭本地医疗机构的转院证明，向社保部门提出申请，经批复同意，可前往异地指定医疗机构进行治疗。治疗结束后回本地报销。

　　(目前个别地区异地医疗或转诊，是可以直接报销的)

　　不过要享受社保的福利，还是得满足一定的条件。养老保险需要满足，参保人异地缴纳社保，至少需要缴纳15年，达到退休年龄后才能按月领取养老金;若参保人在外地工作时年龄超过45周岁，在当地就只能办理“临时账户”，退休后回户籍所在地领取养老金。参保人办理医疗保险，男性需要连续缴纳25年，女性连续缴纳20年，才能享受终身医疗(注意，地区不一样可能会有不一样的条件)。在使用住房公积金贷款购房时，很多地区一般会要求贷款人提供2年以上社保缴纳证明、工资证明等证明个人身份和能力的证件，否则无法按期贷款。

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庆“三八”佳节 助妇女“云端”就业

　　为庆祝第113个国际妇女节，更好满足用人单位和女性群体求职需求，拓宽女性就业渠道，推动我区女性劳动者实现更高质量充分就业，3月6日上午，武侯区2023年“巾帼风采”女性网络招聘与直播带岗专场招聘活动顺利开展。

　　本次招聘活动由武侯区人力资源和社会保障局、武侯区总工会、武侯区妇女联合会主办，武侯区就业服务管理局承办。区人力资源市场直播间内，成都丁宁健康管理有限公司、维奥健康科技(成都)有限公司、四川丰浪科技服务有限公司等7家企业，为直播间求职者带来了包括产后康复师、网络平台销售运营、微信运营等16个职位，218个岗位。企业HR变身“带岗”主播，逐一向求职者详细介绍各招聘岗位任职要求、薪资福利等情况，并及时回应求职者在平台评论区留言咨询的问题。1个多小时活动共137人进入直播间，55人在线互动，在线投递简历23份，达成就业意向11人。

　　“育婴师，俗称为月嫂、育儿嫂，主要是为产妇与新生儿提供专业护理，属于高级家政人员...”为了营造直播间轻松求职氛围，本次直播带岗特设技能培训环节，邀请成都市以德职业技能培训学校老师为女性朋友在线讲授新手妈妈及婴幼儿护理知识。

　　同时，依托宜业成都、“小武求贤”微信公众号、RG皇家视讯云招聘同步开展网络专场招聘活动将持续推送20天，四川慧蕴家具有限公司、四川中环康源卫生技术服务有限公司等33家企业，共发布岗位8380个，为求职者提供更加持续、广泛的公共就业服务。活动当天，共收到投递简历66份，达成初步就业意向20人，网络点击量和浏览量4532人次。

　　下一步，武侯区人社局将进一步落实强化就业优先政策，充分发挥武侯区人力资源市场公共就业服务职能职责，不断提升应往届高校毕业生、农民工、就业困难人员、城镇失业人员、退役军人等重点群体就业服务工作质量和供需精准对接，全方位聚力促进全区就业形势稳定向好发展。