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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    企业都会出现的税务问题

    选择人力资源招聘 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

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    员工财富增值

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    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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    人力资源招聘常识

    乐山人力资源招聘公司|人力资源招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,税务筹划,薪资代理等人力资源管理外包服务

    社保卡丢了怎么补办?

      社保卡丢了怎么补办?办理社保卡是一件很普及的事。尤其是当我们生病拿着社保卡去指定的医院看病时,不论是拿药和挂点滴都会节省很多。如果把社保卡弄丢了确实带来一些不便,就算别人捡到了一般也用不了的。所以不必着急,社保卡只是一种卡片形式,实质上你的社保卡上的钱是在政府相关网站的电子账户上的。安全上你不必要像丢失了银行卡那样子着急的。

    上班族要怎么补办呢?

      一般情况下,企业都会提供这种补办的便捷通道,社保卡丢失后,第一时间联系你的公司的行政部(有的是人事部,人力资源部),向他们说明丢卡的情况,他们会告诉你提供什

      么材料,交给他们就可以了。

    普通市民(非上班族)怎么补办?

      如果你是普通市民,带上自己的身份证和户口簿(当然有的地方可能需要提供其他的材料)去政府办理社保卡的部门,按照工作人员的要求说明补办就可以了。

    如果急用社保卡怎么办?

      看病时发现社保卡丢了怎么办?由于各地医院在执行时可能会有不一样,总之你要做的就是医院在给你看病,一定要求提供发票之类的证据,同时去政府的社保卡部门说明情况,

      只要两方面的工作做好了,才可以报销的。

    社保卡丢了怎么补办? 第1张

    挂失补办三步走:

      第一步:

      1.预挂失,有三种方法:

      1)可拨打社会保障卡服务热线(24小时服务)进行电话预挂失;根据提示,进行电话预挂失。预挂失的有效期限为7天,7天过后会自动解锁。还可以拿着自己的身份证去人力资源

      和社会保障办事点办理预挂失。

      2)可持本人的居民身份证或户口簿到就近的社会保障卡服务网点(街道社保所)办理书面预挂失手续;

      3)可直接在社保卡服务网点及二级以上的定点医疗机构设置的自助终端机上进行预挂失。

      2.正式挂失

      如果确定自己的社保卡无法找回,需办理正式挂失。首先去社保卡发卡银行办理正式挂失,需提供本人身份证原件及社保卡上的识别号从银行拿到挂失申请书,然后去社会保障服

      务窗口去办理正式挂失。

      3.社保卡补办

      社保卡正式挂失后,在社会保障服务窗口办理社保卡补办,需提供本人身份证原件。社保卡补办需收取20元的费用。办理完补卡手续后,大概3个月后,携带本人身份证及领证证明

      到社会保障办事点领取社保卡。

      4.临时卡,在补办社保卡期间,若急需用卡,可向社会保障服务窗口办理临时卡,只需交10元押金。

      挂失后社保卡将停止结算功能。预挂失的有效时间为10天,超过有效时限自动解挂。如果挂失后又找回原卡,不急需看病就医的,可以等待10天后自然解挂,如果急于看病就医,

      可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。

      第二步:补新卡

      预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续,地点也是到就近的社会保障卡服务网点或本市各社保所,需携带本人身份证或户口簿原件及复印件一份、20元现金工本费,现场填写《北

      京市社会保障卡业务办理申请表》(图1)一张。补卡时,如果本人不方便,可委托他人办理,届时需出具委托人、被委托人的身份证原件及复印件。

      在填写《申请单》后,工作人员会开具一张《新发与补(换)社会保障卡证明》(简称《领卡证明》),以及《北京市社会保障卡业务回执单》一张。如在补卡期间需看病就医,

      则可拿着《领卡证明》到定点医疗机构就医,并保留收费单据、处方明细、《领卡证明》、《回执单》等相关材料,后按照手工报销流程办理。

      第三步:领新卡

      在办理完成挂失补卡手续的15个工作日之后,可持本人身份证或户口簿、《回执单》及《领卡证明》到社保卡服务网点领取新卡。

      办理时间:全月办理(节假日除外)

      普通社保卡的正式挂失与补(换)卡周期为15个工作日;

      社保金融卡的正式挂失与补(换)卡周期为35个工作日。

    了解人力资源招聘

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    四川省工伤保险条例常见问题解答

      四川省工伤保险条例常见问题解答。工伤保险是保障员工在因工伤亡时获得一定的工伤报销和工伤补偿,是一种社会福利保险。为了让大家更加了解工伤保险,下面给大家看看四川省工伤保险条例常见问题解答。

    四川省工伤保险条例常见问题解答

      一、新冠肺炎疫情发生以来,广大医务人员是最美的逆行者,英勇奋战在抗疫前线,请问《条例》对保护关心爱护医务人员体现在哪些方面?

      为了进一步保护关心爱护医务人员,《条例》对医务人员的工伤保障主要体现在以下两个方面:

      1、将在传染病疫情和突发公共卫生事件中的预防、救治等工作中感染该传染病的情形视为因工作原因受到事故伤害,从而提供工伤保障。

      2、考虑医学实习生、住院医师等规培生在传染病疫情和突发公共卫生事件中,积极参与疫情防治工作,同样存在被感染该传染病的重大风险,《条例》将毕业实习期间的医学生、住院医师等规范化培训期间的医学在读研究生,以及参加住院医师等规范化培训的社会学员,这些不具备劳动关系的人员纳入了工伤保险参保范围。

      二、我省是农民工大省,刚出台的《四川省工伤保险条例》对农民工的工伤保障主要体现在哪些方面?《条例》将部分工伤认定权限下放到了县级,将会对申请工伤认定产生哪些影响?贯彻实施《条例》,当前需要重点做好哪些工作?

      正如你讲的一样,我省是农民工大省,2019年我省农村劳动力转移输出2400多万人,其中省内转移1300多万人,省外输出1100多万人。农民工不仅是我们国家工业化、城镇化的重要力量,也是我们实施乡村振兴的重要力量,我们需要全方位做好农民工保障服务工作,有效防止其因工伤致贫、返贫,对全面完成脱贫攻坚任务和建设小康社会具有重要的意义。

      《条例》主要从三个方面解决农民工工伤保险参保难和工伤保险待遇保障难的问题:

      1、针对工程建设领域的农民工流动性大、劳动关系不稳定、就业岗位工伤风险相对较高等特点,在全国首次将建设项目参保写进了地方性法规,明确依法参加工伤保险是保证工程安全施工的具体措施,为建设工程项目“先参保、后开工”提供了法律依据。

      2、为了促使用人单位依法参加工伤保险,明确规定对不依法参加工伤保险的用人单位将由有关部门按照规定纳入诚信档案。

      3、针对未参保工伤农民工的长期待遇难以保障的问题,明确未参加工伤保险的一级至四级工伤职工的工伤保险待遇,以及未参加工伤保险的因工死亡职工供养亲属抚恤金,经工伤职工、供养亲属或者其法定代理人与用人单位协商一致,可以由用人单位一次性支付。

    四川省工伤保险条例常见问题解答 第1张

      三、刚才你们提到《条例》扩大了工伤保险参保范围,具体扩大到了哪些人群?《条例》明确工程建设领域可以按建设项目参加工伤保险,请问什么是建设项目参保?

      为了给超龄从业人员和准职业人群提供职业伤害保障,《条例》进一步扩大了工伤保险的参保范围,在第四十五条明确了五类人群可以参照《条例》参加工伤保险,具体办法由省人民政府社会保险行政部门会同有关部门制定:

      1、已经达到或者超过法定退休年龄且未依法享受职工基本养老保险待遇的人员;

      2、由学校统一组织、实习单位按规定支付劳动报酬的年满十六周岁的参加实习工作的在校学生;

      3、在毕业实习期间的医学生和在住院医师等规范化培训期间的医学在读研究生;

      4、参加住院医师等规范化培训的社会学员;

      5、其他可以参照本条例参加工伤保险的人员。

      四、据了解,在省和市(州)分别设置有劳动能力鉴定机构,请问工伤职工应当向哪级劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定?《条例》是否作出具体规定?

      为提供劳动能力鉴定便民化服务,《条例》明确,用人单位、工伤职工或者其近亲属向工伤认定地的市(州)劳动能力鉴定机构申请劳动能力初次鉴定和复查鉴定。对市(州)劳动能力鉴定机构作出的初次鉴定或者复查鉴定结论不服的,可以向省劳动能力鉴定机构申请再次鉴定。因此,只有劳动能力再次鉴定才需要向省劳动能力鉴定机构申请。

      同时,《条例》明确了劳动能力鉴定机构履行的鉴定和确认职责。其中,鉴定事项有三种,即劳动功能障碍程度等级鉴定、生活自理障碍程度等级鉴定和供养亲属丧失劳动能力程度鉴定。确认事项有四种,即辅助器具配置确认、旧伤复发确认、工伤康复必要性及期限确认、停工留薪期延长确认。只有对市(州)劳动能力鉴定机构作出的三种鉴定事项结论不服的,才向省劳动能力鉴定机构申请再次鉴定。

      四川省工伤保险条例常见问题解答。单位有责任和义务为员工办理工伤保险参保缴费,费用由单位承担,员工不用承担工伤保险费用。