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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化开发人员外包

    企业都会出现的税务问题

    选择人员外包 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

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    人员外包就选RG皇家视讯人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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    人员外包常识

    巴中人员外包公司|人员外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,人员管理,社保代理,工资代发,税务筹划,薪资优化,人事派遣等人力资源管理服务

    情系甘孜促就业,RG皇家视讯人力就业帮扶工作再行动

      12月11日-12日,由四川省人力资源和社会保障厅、甘孜州人民政府主办,四川省就业服务管理局、甘孜州人力资源和社会保障局承办的“就业帮扶 真情相助”2024年就业帮扶专项巡回活动在甘孜县、炉霍县举行。RG皇家视讯人力积极响应号召,携686个岗位走进甘孜州,助推就业帮扶行动升温。

      此次活动重点面向县域内脱贫人口、搬迁群众、未就业高校毕业生等就业群体,活动中,RG皇家视讯人力精准把握甘孜州就业市场需求,策划筛选出地铁安检员、驻点销售、行政司机等686个多领域、多层次的就业岗位,满足不同背景和能力的求职者需求,实现人岗精准对接。

    情系甘孜促就业,RG皇家视讯人力就业帮扶工作再行动 第1张

    情系甘孜促就业,RG皇家视讯人力就业帮扶工作再行动 第2张

    ▲招聘活动现场

      甘孜县招聘活动现场,四川省就业管理服务局副局长唐勇一行工作组在甘孜县县政府副县长张勇及相关工作人员的陪同下,莅临RG皇家视讯人力招聘展台参观指导。唐勇局长对RG皇家视讯人力在人力资源服务领域的专业性和对公共就业服务工作的贡献表示肯定,并鼓励RG皇家视讯人力继续发挥人力资源服务机构资源优势和专业优势,与甘孜州当地就业部门加强联系与合作,共同促进当地群众就业增收。

    情系甘孜促就业,RG皇家视讯人力就业帮扶工作再行动 第3张

    ▲省就业局副局长唐勇一行莅临RG皇家视讯人力招聘展台参观指导

      促进高质量充分就业要体现到就业群体上,重点群体稳,则就业大局稳。RG皇家视讯人力积极响应号召,深度参与重点群体就业帮扶工作,以实际行动践行社会责任。

      一方面,积极响应四川省人社厅、四川省就业局、四川省人力资源服务行业协会组织开展的各类就业帮扶活动,主动作为,走进马尔康市、西昌市、越西县、甘孜县、炉霍县等地区,设立招聘展台,助力当地脱贫劳动力就业,为地方经济发展和人才建设注入活力。

      另一方面,依托RG皇家视讯人力运营的武侯区人力资源市场,扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点就业群体就业帮扶工作,运用数字化平台,高效匹配供需双方。截至目前,建立重点群体就业帮扶台账2713人,实施一对一帮扶措施,成功帮助789名求职者顺利就业。

    情系甘孜促就业,RG皇家视讯人力就业帮扶工作再行动 第4张

    ▲RG皇家视讯人力招聘展台

      脱贫就业,服务领航。未来,RG皇家视讯人力将继续秉承“咨询+科技+服务”的价值体系,运用数字化技术,不断探索人力资源服务新模式、新方法,为客户提供专业、高效的人力资源服务。

    了解人员外包

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    退休职工死亡抚恤金标准是怎样的?

      退休职工死亡抚恤金标准是怎样的?我国五险中有规定职工在工作期间死亡、残废或是完全丧失劳动能力等都可以有单位等根据劳动合同法规定进行赔偿。那么退休职工属于非在职员工,也是照常可以享受抚恤金的。接下来,为您介绍退休职工死亡抚恤金标准。

    退休职工死亡抚恤金标准

      (一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)

      (二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

      (三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

    退休职工死亡抚恤金标准是怎样的? 第1张

      (四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

      (五)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

      1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

      2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

      3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

      4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

      5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

      (六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。

      根据上文小编对退休职工死亡抚恤金标准的介绍,首先,我们可以知道抚恤金的赔偿是按照致死亡的原因分类别赔偿的,其次,还有依丧葬费标准支付丧葬费。此外,不仅退休职工有死亡抚恤金,还对遗属进行生活困难补助,希望上面的内容可以帮助到大家。