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客户选择RG皇家视讯人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
巴中社保补交公司|社保补交公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,劳务代理,岗位外包,薪酬优化,五险一金代理等人力资源管理服务。
2019年4月14-15日,在深圳市人力资源和社会保障局指导,亚太人才服务研究院承办的第17届中国国际人才交流大会即将在深圳盛大开幕。随着我国人力资源产业的不断转型升级,以及互联网经济的飞速发展,此次展会吸引了来自国内各地的知名人力资源品牌机构。在这科技AI及智能化热潮的博览会上,最大热点之一就是国内首家人力资源全流程外包服务SaaS平台“瑞人云”将来参展。
瑞人云由四川省瑞人网络科技有限公司自主研发上线,历经3年的不断更新迭代,已成为面向全国的人力资源全流程外包服务平台!四川省瑞人网络科技有限公司是一家专注人力资源领域SaaS平台研发、专业服务人力资源行业的公司。

瑞人云是如何真正做到让人力资源服务业务全场景线上化的呢?它又是如何通过科技彻底解决传统人力资源业务低效、大量人力成本浪费、数据对接错乱等行业性难题的呢?
2016年初,瑞人科技发现国内大多数人力资源服务机构,特别是做传统4大模块业务:劳务派遣、岗位外包、人力资源事务外包、薪税服务业务的机构,普遍存在一些类似的让人困扰的经营难题:
1. 客户量增加同时,因服务方式多为人工全程操作,效率低下,人工成本巨大,利润低;
2. 每月对账复杂,数据统计经常核对错误,造成账单延期,或错帐、乱帐等资金损失;
3. 合作企业对人力资源机构服务要求不断提高,自身又无法满足,造成客户流失;
4. 缺少SaaS平台的支撑,线上线下脱钩,老板无法准确掌控财务收支状况;
5. HR服务人员每月加班熬夜统计客户增减员情况、操作社保申报、核对账单明细。

面对诸多难题,瑞人科技CEO龚晓鸥先生,正式打造SaaS平台“瑞人云”,瑞人云也因此成为国内首家人力资源全流程外包服务SaaS平台。核心就是一句话——“让人力资源服务机构的业务管理极致便捷化和标准化!”老板不再为业务扩展和财务收支困惑,更不用为人海战术的高成本支出担忧。HR服务人员再也不用为人员增减、账单核算、社保统计等繁杂重复的体力劳动加班熬夜。
瑞人科技的展位将是此次亚太人力资源博览会的核心地,按功能划分为偏重互动体验的“瑞人云SaaS在线实操体验”、以展示为主的“瑞人云SaaS产品路演”。开展期间,欢迎不同人力资源企业体验交流,用科技赋能人力资源,展现给广大厂商、展商和观众。
届时,大家一定要去瑞人云展台,值得一探究竟的“新看点”有:

1. 工资账单查询
再复杂的工资账单都能算得又快又准,完美适配各种薪酬模板,支持多维度统计、批量导入、导出,方便快捷,随时随地想看就看。
2.在线费用申报
支持在线社保公积金申报,通过SasS平台为HR彻底减负,简化申报流程,服务端将完成后续繁琐的申报操作,更提供专业增值服务。
3.员工网签合同
告别纸质档案,采用更高效的信息录入系统,支持批量导入和自主填写,可以导出员工相关工作历程档案,方便查看,一切动态尽收眼底。
4.社保计算器
一键轻松查询各地社保详细基数和比例,自动匹配全国主要城市,准确同步查询社保局最新五险一金基数及比例,准确计算社保、公积金数据。
5.人员自主增减
增减操作自主掌握,效率反馈更快捷,实时展示当前时间可操作地区 、区域到期提醒,支持批量增减,千人增减二分钟即可完成。
6.微信工资条
员工查询工资,轻触微信即可,瑞人云对接微信API接口,上微信即可查询全面的工资详情,解决工资条发放难,数据敏感,员工互相泄露等问题。
2019年是人力资源服务行业技术变革关键的一年,瑞人科技将继续全方位的自我完善、超越自我,积极发挥人力资源服务机构SaaS引领者作用,把自身的发展和行业发展需求、科技、企业落地相结合,力求在自身发展的同时,达成整个人力资源业态的多方共赢。
一起相约亚太人力资源博览会,共同期待瑞人云的精彩亮相!
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成都医保卡使用范围。医保卡是参加社保后可申请的,一般在使用医疗报销和医疗结算的时候,需要出示医保卡或提供医保卡号。现在,成都大范围使用电子医保卡,但是,还是要申请实体社保卡医保卡。下面,我们来了解一下成都医保卡使用范围。
一、成都医保卡就是成都社会保障卡,具体功能及使用范围如下:
【功能】
1、金融储蓄功能,可用于存款缴费业务;
2、全国通用的社保卡,通用社保卡将全国通行;
3、具有充值功能,可缴纳社保费用;
4、具备信息记录、信息查询、业务办理等功能;
5、可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
【使用范围】
1、可以支付定点药店购药费用;
2、可以支付符合规定的门诊治疗费用;
3、可以支付符合规定的住院治疗费用;
4、可以办理医保查询、医保卡密码重置、医保补缴。

二、以下情况不能使用成都医保卡
(一)未持本人《社会保险卡》刷卡就医的;
(二)在非门诊统筹医疗机构就医的;
(三)超出门诊统筹支付范围的;
(四)在住院期间发生的;
(五)治疗门诊特殊疾病的;
(六)其他本市基本医疗保险相关政策规定不予支付情形的。
成都医保卡使用范围。如果你的实体社保卡医保卡不慎遗失,记得及时挂失和补办。了解社保卡医保卡补办流程,请关注我们网站查询了解。
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