嘉兴企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好？嘉兴企业社保代办单位&企业有哪些？养老保险代买公司提供五险一金代办，住房公积金代办服务

克拉玛依社保个人查询

网上查询

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　　注:证件号码指大陆居民输入二代身份证号码、港澳台居民输入内地或大陆通行证号码、华侨输入中国护照号码、外国人输入护照号码或者永久居留证号码。

电话查询

　　查询电话：12333

　　查询范围：

　　社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

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企业把招聘外包出去效果好不好

　　企业把招聘外包出去效果好不好?对于企业来说用人方面一直是花费比较大的一个地方。所以很多企业在考虑使用灵活用工，那么企业把招聘外包出去效果好不好?

　　在招聘流程外包的服务中，企业把内部招聘的整个流程，比如：岗位描述，招聘信息发布，筛选简历，人才测评，面试到有合适的候选人上班的所有环节，其中包括员工、技术、方法和报告。也就是说，招聘外包服务提供的是“起点到终点”的一站式服务。

　　而企业使用招聘外包服务的好处还在于：使人力资源部门集中力量关注核心业务;在整个招聘过程中提高招聘效率并能降低运营风险;优化招聘流程，迅速高效地找到合适的人;企业通过使用招聘外包服务可以为企业引进更好的招聘方法和技能，及改进不合理的招聘流程。

　　招聘外包服务是属于人力资源外包的一种方式，而人力外包服务和这些常见的招聘外包的最大不同在于，它提供的是快速直通车式的服务。

　　还有一点也是非常重要的，现在很多企业在使用招聘外包服务时，它们考虑的并不完全是出于降低成本的考虑，而是解决如何更快填补更多招聘职位的问题。