曲靖人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办？离职&辞职后社保怎么处理？自由职业者如何交社保？曲靖人力资源事务外包公司哪家好？社保代办单位&企业有哪些？

淮北社保个人查询

网上查询

　　淮北市社保网上查询网址：http://60.172.198.16:30000/

　　查询步骤：

　　持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。

电话查询

　　可拨打淮北人力资源社会保障咨询服务电话：12333

　　内容包括：

　　养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

　　请携带本人有效证件及社保卡号至淮北社保局办公大厅窗口查询。

　　淮北市人力资源与社会保障局

　　安徽省淮北市孟山北路45

　　电话：0561-12333

　　公交路线：

　　1、乘坐公交7路内环、7路外环、101路、102路公交车到 木材市场 公交站下步行100米。

　　2、乘坐公交9路、10路公交车到 九州大厦 公交站下步行130米。

　　3、乘坐公交8路、118路公交车到 友好妇产医院 公交站下步行150米。

　　4、乘坐公交5路、6路、15路、22路、117路公交车到 实验三小 公交站下步行250米。

　　5、乘坐公交2路、11路公交车到 美味宫 公交站下步行260米。

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企业为员工缴纳社保标准

　　企业为员工缴纳社保标准，对于企业来讲给员工缴纳社保，会增加的不只是企业为每个员工承担的社保费用，还有企业的事务性工作增加，浪费人工，照成人工成本。所以很多企业都会找人事外包公司操作社保。那么企业为员工缴纳社保标准。

　　一是社会保障缴费基数问题。

　　根据《社会保障法》的规定，用人单位按照职工的工资总额缴纳社会保障费，个人职工以实际工资为支付基数。但是，在实际操作过程中，用人单位可以根据实际情况制定社会保障支付计划，即确定支付基数和支付指标。为了减轻自己负担的负担，有些企业不按单位工资总额支付。相反，他们使用社会平均水平作为付款基础。这样，无论单位的位置如何，工资都是根据平均社会工资确定的。由于操作，单位所有者的支付标准几乎相同，没有任何区别。如果这种支付计划已经过工人代表大会讨论过，则向当地社会保障部门报告是合法的。对于工人代表大会而言，许多公司刚刚通过了一项程序，因为大多数私营企业的员工代表实际上并没有任何限制作用。

　　第二，关于缴费基数的问题。

　　也就是说，用人单位不以社会工资为支付基数，而是以职工的实际工资作为缴费指标。因此，由于目前的缴费指数可以分为300、100和60%这三个支付等级，这三个支付等级实际上符合中国社会保障缴费的“最高限额和最低限额”原则。如果公司的实际工资是社会公司的三倍以上，则只能按照社会工资的三倍支付。这就是“上限”。如果我的实际工资低于社会工资的60%，则必须按照社会工资的60%支付。因此，由于允许其支付社会工资的60%，因此一些企业已经采用了该政策，并按支付基数的60%进行支付。同样，如果此付款计划是向当地社会保障部门提交的，则也是合法的。