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利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
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不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
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公积金提取,对于在单位上班的职工来说,公司给缴纳的五险一金可以说是留住了很多人的心。五险也就是大家常说的社保,一金也就是住房公积金。那么对于住房公积金提取的方法和需要的资料呢有所了解吗?下面,小瑞就和大家一起来看看

职工在满足下面这些情况下可以申请提取公积金
(1)在购买、建造、翻建或大修自有住房的时候;
(2)再偿还购房贷款的本息时;
(3)满足一定条件的租房费用;
(4)到达法定年龄退休时;
(5)由伤残或其他情况造成劳动力完全丧失,并且与所在单位解除劳动关系时;
(6)去境外定居;
(7)公积金购买在单位所在地,而员工与单位解除劳动合同(不是本地户籍);
(8)失业人员,男性劳动者年满45岁以上(含45岁)、女性劳动者年满40周岁(含40岁)以上,并且且连续下岗或失业12个月以上;
(9)如果缴纳公积金的职工死亡,其继承人可以提取公积金账户全部余额
职工在提取住房公积金的时候,需要提供经过单位盖章的(个人住房公积金提取申请表)、以及提取人身份证原件和复印件一份。根据情况还需要提供以下证明材料:
非按揭购买自住住房的:(1)如果是购买一手楼的,在首次提取时,需要提供购房合同、购房发票(原件及复印件一份);(2)若购买的是二手楼,首次提取时,需提供房地产权证、契税完税证(原件及复印件一份);(3)征地补偿购买增大住房面积的,首次提取时,需提供房屋拆迁安置协议和购买增大住房面积发票(原件及复印件一份)。
按揭购买自住住房的:在首次提取时,需要提供与银行签订的借款合同(原件及复印件一份)。
租房自住时:首次提取,需要提供租赁合同、房租发票(原件及复印件一份)。
达到法定退休年龄退休时:需提供退休证(原件及复印件一份)、身份证(原件及复印件一份)。
完全丧失劳动能力的:需要提供市级以上的医院证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明材料(原件及复印件一份)。
在境外定居:需要提供签证和护照(原件及复印件一份)。
非本市户口并且与单位终止劳动关系的职工:需要提供职工与所在单位终止劳动关系的证明材料(原件与复印件一份)。
失业人员:需要提供失业证(原件及复印件一份)。
职工死亡:其继承人需要提供职工得死亡证明,还有经过公证机关公证的合法继承权或者受遗赠权证明、户口簿(原件及复印件一份)。
如果是公积金提取用来买房需要满足一定缴费年限才可以哟!每个各地可能需要满足的缴费年限不一样。
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