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税负成本
利润虚高，税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强，个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策，公司白白多交税
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管理层不懂财税，业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题，无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多，上游进项发票不足
社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才，集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化，有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
降低用工成本，增加员工实际收入，有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%，有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
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武汉代发工资公司 | 工资代发公司，提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。武汉代发工资公司哪家好？有哪些？帮助企业节约用人成本。
查询网址：http://www.tj.lss.gov.cn/tjsi_web/login.do?method=person
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查询电话：022-12333(市内拨打无须加拨区号)
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天津市社会保险基金管理中心
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网址： http://www.tj.lss.gov.cn
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网址：http://www.zfgjj.cn
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查询范围：现已开通个人社保短信提醒查询服务，可查个人医保消费记录，医保账户余额，个人参保历史，养老保险缴纳情况
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社保代办公司有很多，社保代办可以帮助企业管理员工社保，让企业减少人力成本。那么，企业在选择社保代办公司的时候怎么选择呢?社保代办公司靠谱吗?
社保代办公司靠谱吗?
社保代办公司还是靠谱的，不过，企业在选择社保代办公司的时候，就要注意了。选择社保代办公司的时候最好注意以下几点：
1、看公司注册信息是否有国家或当地政府认可的资质，如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》;
2、看收费标准是否合理，一般代办社保在40元-100元之间，过高或过低都要谨慎;
3、看社保缴费基数，如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的;
4、看工作人员的社保专业知识是否过硬，办事效率高不高。
5、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险，是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，会首先给你一张临时社保卡，这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。
6、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况，比如挂急诊未带社保卡，或者无卡就医，或者生育报销等情况，都需要进行手工报销，一些程序很复杂，需要代办公司以单位身份来进行申报。很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。
7、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。
8、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。
社保代办公司靠谱吗?一般有如下几种情况(主要针对个人)可能需要社保代办：
1、自由职业者想自己缴纳社保，给生活一个最基本保障
2、辞职、离职人员，需要缴纳5险
3、不是本地户口，想买房、买车等，没工作避免社保断缴选择代缴公司
4、小孩需要在这个城市上学，社保不能断缴
5、需要办理居住证、申请居住证积分
6、企业没有专业的社保专员办理员工社保。
社保代办公司靠谱吗?不敢保证每个公司都是靠谱的，但是，只要企业在找合作公司的时候，多注意一点。多谨慎小心一点，就能找到靠谱的社保代办公司。
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