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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    本溪企业都会出现的薪税问题

    本溪薪酬管理方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    本溪社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同时实现降低集团的采购成本
    个税政策扶持20%收益

    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    选择代发工资 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

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    工资代发常识

    本溪代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。本溪代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

    洛阳社保查询

    网上查询

      洛阳市

      查询网址:http://www.haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/ZCcxxt/Default.aspx

      查询类型:个人账户查询、单位信息查询

      查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;单位人员、金额各方面综合及明细信息。

      温馨提示:个人账户查询密码为本人出生年月日,如:19810528。

    电话查询

      查询电话:12333

      查询时间:

      1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

      2.自动查询服务时间:全天24小时

      查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

      查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

    窗口查询

      查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至洛阳社保局办公大厅窗口查询。

      查询窗口:

      1.洛阳市西工区社保局

      地址:洛阳市西工区

      咨询电话:0379-63223505

      2.洛阳市老城区人力资源和社会保障局

      地址:义勇北街居业家园21号楼

      咨询电话:0379-65277896

      3.洛阳市瀍河区人事劳动局

      地址:洛阳市瀍河区九都东路18号

      咨询电话:0379-63994866

    终端查询

      自助查询服务一体机查询:

      查询方法:凭本人居民身份证或社会保障卡可以进行查询。

      查询地点:社保中心各区经办大厅或社区。

      查询范围:账户余额、个人账户信息等人力资源社会保障各类个人权益信息。

    工资代发知识

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    2020年人事外包一个月多少钱?

      2020年代缴社保一个月多少钱?人事外包的服务费用大多公司都是一个固定的价格一般不会变,而要看一个月多少钱的话,是需要看各地基数每年的变化的。

    2020年代缴社保一个月多少钱? 第1张

      各种社会保险费的月缴纳额=每种保险类型的雇员的每月缴款基数X每种保险类型的单位的缴费率+每种保险类型的雇员的每月缴纳基数X每种保险类型的个人缴纳比例

      简而言之,这意味着每个月单位支付一部分,而个人支付一部分。付款金额=付款基础×付款比率,因此我们首先需要知道付款基础和付款比率是多少,然后根据您自己的情况进行计算!

      1.付款基础

      (1)。工资收入低于缴费基数的下限(养老保险按全口径省薪的55%计算,其他保险按全口径省薪的60%计算)(元/月)

      ①基本养老保险:2966元

      ②失业保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,重大医疗互助补充保险:3236元

      (2)。工资收入在支付基数的下限和上限之间(元/月)

      ①基本养老保险:实际工资收入

      ②失业保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,重大医疗救助保险:实际工资收入

      (3)。工资收入高于缴费基数的上限(按全口径省级工资的300%计算)(元/月)

      ①基本养老保险:16179元

      ②失业保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,重大医疗互助补充保险:16179元

      二,付款比例

      (1),单位支付比例

      ①基本养老保险:16%(城镇个体工商户从业人员:12%)

      ②失业保险:0.6%

      ③基本医疗保险+生育保险:6.7%+ 0.8%

      ④工伤保险:行业基准率(第一类为0.2%,第二类为0.4%,第三类为0.7%,第四类为0.9%,第五类为1.1%,一类行业,六类行业为1.3%,七类行业为1.6%,八类行业为1.9%),实际支付率为基准利率加浮动利率之和的50%,最小为0.1%,最大为1.425%。

      ⑤严重医疗互助补充保险:0.8%

      ⑥总数:25%-26.325%(不包括城镇未就业的个体工商户)

      (2),个人缴费比例

      ①基本养老保险:8%

      ②失业保险:0.4%

      ③基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)

      ④工伤保险:不由个人支付

      ⑤互助医疗补充保险:个人不缴费

      ⑥总计:10.4%

      以上就是2020年代缴社保一个月多少钱的资料,要了解相关城市社保基数的可以【点击参考:2020年社保缴费基数与比例