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税负成本
利润虚高，税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强，个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策，公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税，业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高，赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题，无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多，上游进项发票不足
社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才，集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化，有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
降低用工成本，增加员工实际收入，有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%，有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
企业成本降低
员工财富增值
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北海代发工资公司 | 工资代发公司，提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。北海代发工资公司哪家好？有哪些？帮助企业节约用人成本。
松原市社保网上查询网址:http://www.jlsi.gov.cn/
可拨打吉林省社会保障咨询服务电话：12333
内容包括：
养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
吉林省“12333”劳动保障电话咨询服务热线介绍
请携带本人有效证件及社保卡号至社保局办公大厅窗口查询。
松原市社会保险协会
地址：科尔沁大街附近
电话:0438-2138368
松原市社会保险事业管理局
地址：松原大路2790号
电话:0438-2122810
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代缴社保合法吗?代缴社保的服务对象?现在很多企业都是将自己公司的一些事物性工作交给了人力资源公司操作，比如人事外包等等，下面我们就来看看代缴社保合法吗?代缴社保的服务对象有哪些?
一、代缴社保合法吗，根据我国相关法律规定，代缴社保合法，相关部门可以依法执行。
二、人事外包的好处
代理社保对企业的影响帮助：简单地说，社会保险代理可以帮助企业提高效率、避免风险、节约成本、促进发展。
具体来说：1、人力资源部门从繁重的事物性工作中解脱出来，专注于核心战略性任务，提高人员资源管理的高度。核心竞争力2，提供与新的管理技术接触的机会，提高响应速度和效率，3，规范的操作，随意的工资有效控制资金，员工管理，管理工作的规范，促进公正性的作用;4、降低成本、缓和资金压力、克服企业多数的国内劳动者的权利意识提高、就业安全系统和劳动法令的普及;由于人工费的直接间接费用和周边成本不断增加，人力资源管理业务外包摆脱了企业风险可降低的杂务干扰，最终，公司专注于经营核心资源。展中心的竞争优势。5、提供避免对人才投入大量投资的风险的不确定性。6、简化流程和降低成本员工的满意度。三、代交社保服务对象1、外资企业和异地?办公室、分行、2、商务连锁加盟企业的常勤经营据点;3?大型百货商店超市及其经营者、4、人事管理职中小企业、5、无法交纳住宅公积金的个人经营者6。自由职业和流业相关人员7、异地社会保障关系必须转移到现场人员;8、4050人可以享受社会保险
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