德阳设计外包公司|设计外包公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代理，人员派遣，人员管理，人事外包，薪酬发放，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

社保多大年龄就不可以买了？

　　社保多大年龄就不可以买了?社保里面包含的养老保险是满足条件后在退休以后可以领取养老金的，所以大家还是比较关心这方面的知识，那么社保多大年龄就不可以买了呢?

　　如果社保缴满15年才能领取养老保险的话，那女性最大参保年龄要在40岁以内，男最大参保年龄要在45周岁(按法定退休年龄来算，女最晚55周岁，男是60周岁)。如果超龄了还想买社保，那就要咨询当地社保局看能不能缴纳了。

　　企业退休人员社保办理流程：

　　1、在退休职工生日当月，在网上申报变更个人身份，工人或干部;

　　2、在企业版软件中，办理四险减员业务，并打印减员表;

　　3、在企业版软件中，办理医疗在职转退休业务，并打印在职转退休表;

　　4、携带四险减员表、医疗在职转退休表、退休人员个人档案、社保卡，到窗口交减员表，打印缴费情况表，即预审单;

　　5、携带档案、缴费情况表，到养老保险科审批，得到养老退休审批表、医疗退休审批表;

　　6、将医疗在职转退休表、养老退休审批表、医疗退休审批表返回社保中心，交到窗口，做二次减员、医疗在职转退休;

　　7、同步社保卡。

德阳设计外包公司|设计外包公司有哪些？哪家好？为企业提供社保代理，人员派遣，人员管理，人事外包，薪酬发放，薪税筹划，劳务派遣等人力资源管理服务

离职创业社保如何处理不断缴？

　　离职创业社保如何处理不断缴?如今创业是很多朋友的想法，并且创业的人越来越多，一些朋友在上完几年班之后，就想到自己去创业了，那么在上班时候缴纳了社保，离职创业社保要如何处理不断缴呢?

离职创业社保如何处理不断缴?

　　社保通常是指包含：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种的，国家建立的社会基本保障。在老百姓眼中养老保险、医疗保险比较重要，其它三个保险则相对没有那么重要，中断也不用怕，到了新单位接上即可。在大部分中小城市，社保中断一两个月问题不大，换了新单位继续缴纳就可以了，只要达到要求缴费年限，退休后不受影响，但是在杭州等大中城市，主要是没有当地户口的外地人，如果社保中断，将对购房造成严重影响。

　　离职之前可以找到给自己缴纳社保的公司继续缴费就可以了。当然，在单位的时候只需要缴个人部分，如果让公司代交，就需要连同公司部分一起缴上。

　　对于中小型创业企业来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、社保待遇的调整、地税局缴费)，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。对于辞职员工或者自由职业者来说，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障。

　　选择人力资源事务外包可以减少人力、财力、物力支出：企业无需设置人事、社保专员职位，为企业节省一笔庞大的资金。

　　以上就是离职创业社保如何处理不断缴?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回RG皇家视讯人力首页查看