自贡项目外包公司|项目外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务外包，岗位外包，薪酬优化，社保代缴，人事外包，人力外包等人力资源管理服务

单位和个人是怎么缴纳养老保险的？

　　单位和个人是怎么缴纳养老保险的?大部分人都知道养老保险缴费满足最低的条件，然后到退休以后就能够领取到相应的养老金，但是却不知道单位和个人是怎么缴纳养老保险的?下面我们就来讲讲。

　　(1)企业单位首次必须携带工商营业执照，组织机构代码证，地方税务登记证，法人身份证，银行基本账号，开户许可证等复印件，填写单位社会保险登记表。 (一式四份)前往社会保障中心注册保险和其他程序。同时，填写投保人员名单(姓名，身份证号码，联系电话和投保人数)，并向社会保障中心报告收款和付款情况。社会保障中心审查后，公司将在下个月10日之前向当地税务部门支付养老保险。

　　(2)城市个体工商户(自由职业者)必须附有营业执照(带有户口登记副本的自由职业者)，两张身份证复印件和三张一英寸照片，送到社会保障中心。建立保险程序和建立社会保险关系(移民首次参加保险必须带领当地社会保障部门参与保险)

　　(3)企业失业人员投保的，必须携带企业发放的“养老保险手册”，“续保养老保险费，计算连结缴费期”，终止劳动合同文件。更新的社会保障中心。

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找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处？

　　找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?现在有一些企业已经在使用人事外包公司的服务缴纳社保了，但是还有些企业不清楚找代缴公司缴纳社保公积金对企业有什么好处?所以今天小编就来给大家讲讲。

　　通过选择社会保险公积金，缓解总结这四个优点的1.hr压力：HR能解决企业人力资源核心竞争力的工作，例如工资计划、业绩评价、企业文化建设、进行职工福利管理、培训等，有利于HR本身的增长，有利于公司的发展。在企业超越区域缴纳社会保险的情况下，特别是在地方有分公司和事务所的企业，或者是员工自身拥有地方缴纳要求的企业。专业是专业的，可以得到更好的结果：我公司的专业人员安排处理员工社保公积金，工作不及时，因为不能完全缴清、还清、停止等问题，影响员工的情绪，外包公司的人员多，知识专业，解决问题少。4.降低劳动者的风险：企业为了节约成本，许多企业以最低基数提交社保，一旦遇到社保检验部门，遇到补充和罚款，外部委托后的员工社保位于外包公司的大库，检查部门浪费了时间在大库找不到员工的信息，而且外部委托公司都有内部关系，金柚网的外包商相当于向企业穿衣。缓解hr压力，降低工人的风险，帮助企业超越区域缴纳社会保险，特别是在外地设有分公司和办事处的企业，或者是员工本身有地方缴纳需求的企业。目前在市场上代办社会保险的公司非常多，个人认为“易人事”还不差，主要代理小微企业的社会保险代办，全线上的操作，经验丰富，网点也多，可以进入官方网站来询问顾客服务，所以可以告诉我联络方式。陕西省劳联人员可以轻松解决难题，节约时间节约。

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