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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化公司薪资福利

    企业都会出现的税务问题

    选择薪资福利 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

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    薪资福利就选RG皇家视讯人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们有幸参与1000+企业的成功之旅

    已有许多大型企业选择我们

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    • 薪资福利专员招聘 合作公司

    薪资福利常识

    自贡薪资福利公司|薪资福利公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资代发,劳务派遣,岗位外包,社保代缴,劳务外包,税务筹划,工资代发等人力资源外包服务

    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊

      为积极响应成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部防疫要求,成都全市企业开启居家办公模式,线下招聘面试等活动全线暂缓,在这段时间里,RG皇家视讯人力充分发挥数字化人力资源服务专业优势,履行社会责任,为社会平稳运行提供人力资源服务保障。

      “今天下午3点的视频面试请您准时上线参加,祝您面试顺利...”13日上午,RG皇家视讯人力招聘部经理张慧正在跟候选人联系,沟通中交天津航道局经营管理岗位的线上面试。

      从9月2号居家办公开始以来,RG皇家视讯人力所有岗位的招聘都正常进行。一些需要甲方客户进行线下终面的岗位虽然暂缓推进,但招聘仍在继续,RG皇家视讯人力通过“RG皇家视讯云招聘”与候选人沟通进行第一轮面试,提前进行岗位人才储备,待疫情散去立即与甲方企业对接安排线下复试,最大限度地减少疫情带来的影响,缩短中间反应时间,提高招聘效率。

    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊 第1张

    ▲招聘部通过RG皇家视讯云招聘后台查看简历投递情况

      疫情期间,通过自主研发的智能招聘系统——“RG皇家视讯云招聘”,RG皇家视讯人力开展“云合”的招聘方式,拓宽招聘渠道,通过系统实现精准人岗匹配与一对一就业辅导。截止目前,RG皇家视讯云招聘已累计带动就业30000余人,并构建起跨区域的人才资源库和人才需求库,实现了RG皇家视讯人力、企业信息、人才信息互联互动,扛起了稳就业、保民生、促产业升级的历史责任。

    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊 第2张

    ▲通过RG皇家视讯云招聘预约视频面试

      同时,作为2021四川服务业企业100强,四川省服务业“三百工程”重点企业,四川省人力资源服务5A级机构,RG皇家视讯人力业务范围遍布四川全省21个地市州,合作客户2000余家,服务员工数量30000余人,如此庞大的客户体量,在居家办公期间,如何保证服务员工正常的工资发放、社保缴纳?

      RG皇家视讯人力利用RG皇家视讯云数字化人力资源服务平台,将CRM销售管理、电子网签、个人社保、公积金、个税申报、灵活用工等核心业务板块全部搬迁到线上,服务员工工资发放、社保缴纳等业务全线上智能流转,确保数据计算准确。员工随时随地在家处理工作,快速响应甲方客户服务要求,在线远程协作,团队高效沟通,业务高效流转。

    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊 第3张

      ▲ 服务不打烊,RG皇家视讯人力员工在线办公实录

      通过RG皇家视讯云数字化人力资源服务平台,RG皇家视讯人力将自己和甲方企业、外包员工整合在同一个平台上,客户通过平台可以清楚地看到整个服务流程;外包员工通过平台在线查询工资、社保、公积金等个人信息,实现三者之间的“智能服务、数据联通”,将人力资源服务全过程进行全数字化呈现,构建起完整的区域人力资源服务生态圈。

     

      疫情终将过去,挑战与机遇并存。下一步,RG皇家视讯人力将继续秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以成为数字化人力资源服务外包标杆品牌为愿景,积极投身“数智防疫”工作,同时,持续打造在线就业服务平台,打通就业需求端到供给端“最后一公里”,实现在线就业需求和岗位供给的精准匹配。

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    数字化赋能疫情防控:招聘不停歇,服务不打烊 第4张


    帮助每一家企业提升自己核心竞争力

      RG皇家视讯人力,国内知名人力资源流程外包服务品牌,四川省服务业“三百工程”重点企业,四川省人力资源服务5A级机构,致力于为合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

    单位业务合作请联系:4000-028-820

    个人业务咨询请联系:4000-028-821

    了解薪资福利

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    养老保险领取计算,能领多少钱?

      养老保险领取计算,能领多少?养老保险是我们在退休后生活的保障,经过了解养老保险,目前大部分人缴纳社保都很积极。不过对于养老保险的知识了解的还是比较少,下面小瑞就要给大家讲讲养老保险领取计算,能领多少钱?

    养老保险领取计算,能领多少钱? 第1张

    养老金是由两部分组成的

      1、基础养老金月标准是以参保人员退休时,上年度当地职工的月平均工资(原行业统筹单位按照全省职工月平均工资计算,下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给l%。

      养老金的计算公式为:基础养老金=(参保者退休时上年度当地职工月的平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

      参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:

      本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷

      公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

      2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和,如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话,那么就是个人缴费的40%。

      计发月数为:50退休的话是195,55退休是170,60退休是139。

      注意:各地缴费标准不一样,领取的养老金也不一样。养老保险是遵循缴得多,领得多的原则。

      以上就是养老保险领取计算,能领多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回RG皇家视讯人力首页查看