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利润虚高,税负成本攀升
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
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社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益
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增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益
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降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益
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股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%
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降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%
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查询窗口:
1、临桂县人力资源和社会保障局 电话:5585189
2、灵川县人力资源和社会保障局 电话:6812672
3、全州县人力资源和社会保障局 电话:4815330、4815828
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职工医疗保险报销比例,对于社保来说不同的人享受和缴纳的社保都是不同的,比如职工社保是单位和职工一起承担缴纳费用的,当然单位会比职工承担得多,职工只承担小部分,所以说缴纳的费用就会比自己缴纳的个人社保比例高一些。下面我们就来看看职工医疗保险报销比例。

1.门诊报销比例
参加城镇职工基本医疗保险后,如果您是在职职工,到医院门诊急诊时,可报销医疗费2000多元。报销率为50%。如果您未满70岁,则可报销1300元以上费用,报销比例为70%。如果是70岁以上的退休人员,则1300元以上费用的报销率为80%。无论何种类型的人,门诊和急诊医疗费用都很大。最高支付费用为2万元。
例如,如果您是一名在职员工,并且在门诊看病的费用为2500元,则500元的部分可以报销50%,即250元。
2,医院报销比例
一年来首次缴纳基本医疗保险时,职工和退休人员的起步费均为1300元。第二次及以后的住院医疗费定为50%,即650元。目前一年内基本医疗保险(住院费用)的最高支付额为7万元。
3.住院支付标准
3级或3级以上的3级医院:一年内多次住院700元,起价500元,400元和300元。
二级二级专科医院:一年内多次住院费用为600元,起价为400元,300元和200元。
一级医院包括以下医院:一年内多次住院500元,起价300元,200元和100元。
高于最低付款限额且高于付款限额,A级和一般医疗雇员支付85%
支付退休人员付款:90%。 B类药物的赔付率为75%。高端薪酬70%。
职工慢性病,特殊疾病,重大疾病医疗保险,每年起征点为700元。 A级和一般诊断和治疗费用为80%,B级为75%,高端精度为70%。
以上就是职工医疗保险报销比例的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
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