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社保公司和个人各交多少?

　　社保公司和个人各交多少?缴纳社保虽然是单位给代扣代缴，但是也是需要自己承担一部分费用的。当然单位是承担大部分的。那么社保公司和人各交多少?下面我们就一起来看看吧。

　　养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+ 3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳;生育保险金比例：单位每月为您支付0.8%，个人不支付;公积金缴存比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但是，原则上，最高供款额不得超过雇员平均工资的10%。从2010年下半年开始，国家统一规定所有雇主支付工资的12%来支付住房公积金。单位和个人为工资的12%。

　　一般而言，社会保险现在通常称为雇员的“五险一金”。具体的五种风险是：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金是：住房公积金。

　　住房公积金”;具体单位和个人的比例为50%，按个人的年平均工资计算。国家规定：住房公积金不少于工资的10%，单位为效率更高，员工和单位各承担50%，因此，向员工支付住房公积金非常划算!

　　在“五个风险”方面，按照职工工资水平，单位和个人的比例一般为：养老保险单位承担20%，个人承担8%;养老保险单位承担8%。医疗保险单位负担6%，个人2%;失业保险单位负担个人的2%，个人的1%;生育保险费的1%由单位负担;单位还负担0.8%的工伤保险，个人雇员不承担生育和工伤保险。养老保险费：22%

　　医疗保险费：10%

　　失业保险费：2%

　　工伤保险费：0.5%

　　生育保险费：0.5%

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社保转移怎么办理？

　　社保转移怎么办理?社保缴纳是分区域的，要在另外的地方缴纳社保，就需要办理社保转移，但是很多朋友以往不了解的情况下，不知道需要转移，也就不知道怎么去办理。下面小瑞就来给大家讲讲社保转移怎么办理?

　　要办社会保障转移，您需要执行以下过程：

　　1.被保险人建立基本养老保险关系并按规定缴纳费用后，用人单位或被保险人应当向新的社会保险代理机构提出转移基本养老保险关系的书面申请。

　　2.新的社会保障机构将在15个工作日内审核该申请。如果符合本办法规定的条件，则同意接收并提供相关信息。对于那些不满足转移和连接条件的人，请向申请人申请或参加保险。该人作了书面解释。

　　3.当地基本养老保险关系中的社会保障机构将在15个工作日内处理转移和联系的程序。

　　4，新投资机构收到基本养老保险关系和被参保人当地基本养老保险关系的社会保障机构转来的资金后，将完成有关手续，并及时通知用人单位或参加者进行确认。 。安全人员。

　　5.养老金支付期限是累计计算的。中间有一个空白，可以补充或不补充。

　　申请社会保障转移支付时，需要出具《基本养老保险参保支付凭证》。支付职工取消(终止)劳动关系后，职工或者支付单位可以将以下材料带到社会保险代理机构申请基本养老金。保险投保凭证：

　　1.“申请”

　　2.支付员工的户口簿，身份证原件和复印件

　　3.如果支付费用的雇员委托他人代为处理，请提供委托书的原件和副本以及代理人的身份证。

　　4.《职工养老保险手册》

　　5.如果认为相关信息(如带薪雇员的工作时间和支付年限)得到认可，则必须支付该雇员的人事档案。

　　6.签发(终止)劳动关系证明，转让程序原件和复印件

　　7.政策规定的其他有关材料。

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