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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化外包项目管理

    企业都会出现的税务问题

    选择外包项目 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    外包项目就选RG皇家视讯人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们有幸参与1000+企业的成功之旅

    已有许多大型企业选择我们

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    外包项目常识

    自贡外包项目公司|外包项目公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,税务代理,薪酬优化,工资发放,社保代交,员工管理,人事外包等人力资源管理服务

    企业岗位外包服务方案

      企业岗位外包服务方案,目前很多企业都在使用灵活用工模式,关于灵活用工的模式来说,就很多种类,比如劳务派遣、岗位外包、劳务外包等。今天我们就来看看企业岗位外包服务方案。

    企业岗位外包服务方案 第1张

      岗位外包服务,企事业单位把某个岗位的所有人力资源工作全然IT给第三方人力资源服务机构,如员工的招聘、训练、在职管理、辞职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处置、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。并管理劳动关系、处理劳动纠纷及担负劳动用工也许造成的经济弥补金等亦选择性改由人力资源机构承当,企业享用的全然的与深度的人力资源服务。

      岗位外包业务注重对外包人员与岗位要求的专业理解与掌握,作为客户项目的整体运营获取强有力的服务拥护。岗位外包业务的岗位有下列这些:

      服务岗位:呼叫中心人员、大堂经理、引导员、电销人员岗位。

      零售岗位:客户代表、客户助理、营销人员岗位等等。

      后勤岗位:行政人员、接待人员、数据录入人员岗位.

      岗位外包服务内容 :

      对于企业选定的岗位,获取专业的人员招募、投考训练、劳动关系管理、工资福利管理、劳动纠纷处理、工伤支付、劳动关系中止填补以及岗位补足再次招募等岗位延续期之内全台过程、全台风险的外包服务。

      岗位外包服务价值。

      1彻底符合客户岗位管理或是项目管理之中的弹性用人的需求。

      2透过岗位外包帮助企业客户节省时间与经济成本,确保客户集中精力管理业务,保证项目的整体实行与成功进展,进而大大提高业绩产出。

      3克服客户对流动性较小、管理难度较小的岗位及大量临时性、项目性人员的用工需求,进而修改客户的用工顺序、增加人员管理本钱。

      4劳动关系迁移,使客户可分享劳动关系管理经验,众生日渐简单的劳动关系防治管理及处理劳动纠纷的专业工作。

      以上就是企业岗位外包服务方案的资料,想了解其他相关知识的,可以返回首页进行查看。

    了解外包项目

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    2020年人事外包多少钱?

      2020年人事外包多少钱?每年的社保政策都在改变,相关地区社保缴费基数也是每年在变化,这对于人事外包这个行业来说,服务费用其实是没有涨的,总体来说给社保局的钱是多了。下面我们就来看看2020年人事外包多少钱?

    2020年人事外包多少钱? 第1张

    2020年人事外包多少钱?

      其实具体是看当地社保缴费基数,加上公司的服务费用的。基本上代缴公司服务费用是不会涨的,一般是一个固定或者在活动期间还会有所下降的。(根据公司而定的)【2020年成都社保 基数可以【点击】其他地区可以进入链接选择地区。查看。

      养老金(8个缴费级别)+医疗保险(包括基本医疗保险和重大疾病互助):1003.03元,1057.03元,1272.63元,1488.43元,2027.83元,2567.03元,3106.43元,3646.53元(见下表)有关详细信息)

      注意:

      1. 4%的基本医疗保险费标准为每月215.72元(不包含在个人账户中,不包括重大疾病医疗互助补充保险,可以享受重病,重病医疗保险待遇) 。

      2.生育保险金标准为43.14元/月。 (截至2015年10月,新加入的个人和暂停付款的人员以及离开公司的员工不再参加个人生育保险。)

      特别说明:

      1.根据城办发[2019] 17号的规定,自2020年1月1日起,个体工商户和弹性职工基本养老保险最低缴费基数调整为55%。

      2,根据成都市医保办(2019)42号文件的规定,统一账户形式的城镇职工基本医疗保险参保率由1%调整为0.8%。关键医疗互助补充保险互助补充保险费率降低的部分(0.2%)增加到城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。

      3.根据成医保发〔2019〕18号的规定,分别参加重大疾病和重疾医疗保险的被保险人将不再分别筹集资金。参加本市城镇职工基本医疗保险并处于有效治疗期间的参保人员,可以享受重大疾病医疗保险待遇。

      4.如果基本养老保险今年未按时缴纳,可以在次年(1月至3月)的公告期内申请缴纳。

      5,超过四个月未缴纳的基本医疗保险和生育保险;付款中断后,个人生育保险将不再参与保险的续保。事后才可以按规定报销住院医疗费用。

      6,个人委托银行代扣代缴社会保险费业务。本月的社会保险费在每个月的21日(12月15日)预扣。请在扣除日期之前保存扣除金额,以免扣除失败给您带来不便。如果扣减在当月失败,则扣减将在下个月合并。如果扣减连续四个月失败,将不再进行扣减。

      7.个人保险人员可以选择个人社会保障主要网络网点,个人社会保障网,进入办理系统和自助综合机办理个人社会保障业务。

      以上就是2020年人事外包多少钱的资料。想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。