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管理层不懂财税，业务过程浪费税
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用工模式存在问题，无法合理的节约成本
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工资的计算发放无法合理的避税
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雅安会计外包公司|会计外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，岗位外包，劳务外包，税务优化，社保代理，劳务派遣，薪资发放等人力资源管理服务
7月20日，成都市社保局发布《关于2023年度社会保险经办业务使用上一年度社会平均工资有关事项的通知》(以下简称《通知》)。
《通知》明确：
一、企业职工基本养老保险
自2023年1月1日起，2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。
二、失业保险和工伤保险
用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)2023年缴费基数下限4246元/月、上限21228元/月，暂从2023年8月1日起执行，若四川省对失业保险和工伤保险2023年度缴费基数有新的规定从其规定。
结合此前成医保办〔2023〕20号文件中对医保缴费基数的规定，自此，2023年度成都市社保五险缴费基数统一调整为:下限4246元/月;上限21228元/月。
按照最低缴费基数计算，调整前后主要有以下几个变化：
#变化一：社保每月缴纳总金额由1468.12元上涨到1512.43元。
相比调整前增加44.31元。
# 变化二：职工个人社保缴纳总金额增加至441.58元。
相比调整前增加14.70元，个人每月到手工资少14.70元。
# 变化三：公司每月为员工缴纳社保总金额增加至1070.85元。
相比调整前增加29.61元,即公司每月多为职工缴纳社保29.61元。
看到这里，有小伙伴就要问了!今年补差吗?补哪些险种?补差区间是?要补多少钱?
要补差。只补养老保险一项，补差区间为2023年1月-7月。单位最低补28元/月，个人最低补14元/月。
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村干部养老保险，养老保险对于每个人群都是有不一样的缴费标准和养老金的组成，不过也不是完全不一样，下面我们就来看看村干部养老保险有什么不同或相同之处。
村干部养老保险
村干部养老保险是和普通村民的一样吗?有没有专门的补贴和政策呢?
1. 参保范围：现任村支书、副支书，村主任、副主任和文书。
2. 村干部养老保险缴费标准：年缴费1200元，其中个人承担30%，政府补助承担70%。
3. 缴费年限：至离任
4. 养老金领取条件：缴费满3年以上，年满60周岁就可以领取养老金。
1. 补贴范围：现任建制村党支部(党总支、党委)书记、村(牧)民委员会主任(3000人以上的大村包括副主任)，担任村“两委”成员的村文书或会计、村妇代会主任、村团支部书记。
2.补贴标准：村党支部(党总支、党委)书记、村(牧)民委员会主任每人每年补贴500元;村党支部(党总支、党委)副书记、村(牧)民委员会副主任、担任村“两委”成员的村文书或会计、村妇代会主任、村团支部书记，每人每年补贴400元。
以上就是村干部养老保险的相关知识，想了解其他社保相关知识的，请返回RG皇家视讯人力首页进行查看。
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