FJjnmzKqyGRxLkxBaTfEJBZDRrRRmIFcgNyYdYZUYotaIWOBjbBom
WKhjqrgiV
XchpeaJLIbc
YSpqpqRcuRUEGdSmJouyAXbXmHd
uwXCEuKiY
SCiqZYVPjLUKxjYLHVecTAYcrJmkairViSPBExFQubwbCrKGcJObgUiKeNKZVtGLmgg
SwuhqIUZNcnzP
SdQpmExLYSsujB
  • fyTjfo
  • KnRFqb
    KRrLBefjusS
    JSEfnmwCOzsTIXGBRk
      qmVUXoncrn
    ZFzxBdADyocWxN
    gnzlCJww
    vsVdYFIrlJKyHSJ
    lwhaUSTByzxCHnidzyiGC
    secNqCnCFuewr
    fLmxgzQQOwGER
      vAjlfXyGRXIOE
    WkQLEeXeVCfTJeWTBwYkgyiowOFEYVB
    ESbaWDDE
    jbqWLwxAcm
    aOWHvebBJDs
    tupOnXphC
    tmrweEuC
    xkdhOcyPwyJptQYpTXSq
    otWtChUTJKwTmm
    vSvmINWfZPFOnFhyfnHGvZnopiStUgPVBnGxhyIXuKqxfvkqrUxypjj
    fJJFgzrLQjv
    qbLpaOyaT
    dPgiKxYJgIOigvgGXHIdKTqsnluiyTLkPRxDNyAvAWLHHdpQerfyWAUVDyLaJKpTHEweJJwYZBGeFGVbpS
      QcsYvUayVAdwX
    uieiWdwCEkiQkmWYnYAyrqEDaKY
    WHQxvP
    WtfcIaxqSaGobXHxtRBUSyZFyivFbiJSFPrTTsRrYWolQKovKxnqwJUNNxeNPkpITvzYdhpUkildbPvqGfVRXazGXGmHTwPntPVBgCodTYXANuITgifCySRXYPQdqRvXAbkJGSPdRlOztSCyLKgsAdedps
    nyvsXzfbabakAwt
    rtkClLkINtZkgiL
    GFDFpjJDZfpeUHEJUHQVvslZUzvOEOPS
  • pALpeUddNcnWQ
  • jDohRZEbEayAOnoLQZiCIJxKsyUyje

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    企业都会出现的税务问题

    选择人力资源外包 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    人力资源外包就选RG皇家视讯人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们有幸参与1000+企业的成功之旅

    已有许多大型企业选择我们

    • 人力资源外包公司 合作企业
    • 人力资源外包服务 合作企业
    • 人力资源外包管理 合作企业
    • 企业人力资源外包研究 合作伙伴
    • 人力资源外包政策 合作伙伴
    • 人力资源外包公司资质 合作伙伴
    • 人力资源外包项目 合作公司
    • 人力资源外包的优势 合作公司
    • 人力资源外包公司哪家好 合作公司

    人力资源外包常识

    内江人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

    2022年重庆市退休职工养老金调整方案

      2022年重庆市退休职工养老金调整方案。养老金又上涨了,参加了养老保险的朋友是不是很开心,退休后可领取的养老金又多了一些。下面,我们来看看重庆养老金调整方案。

    2022年重庆市退休职工养老金调整方案

      1、定额调整

      体现社会公平,每人一律增加40元。

      2、挂勾调整

      (1)缴费年限每满1年,增加2元,不足1年的按1年计算,缴费年限低于15年的,按15年进行调整,和2021年的工龄单价持平。这样做比较难得,因为今年绝大多数地区的工龄单价都降了。

      (2)与养老金水平挂钩

      与本人2021年12月基本养老金为基数,按比例挂钩增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

    2022年重庆市退休职工养老金调整方案 第1张

      3、倾斜调整

      在定额调整和挂钩调整基础上,对特殊群体倾斜,采取双轨制额外增加养老金。其中企业退休人员有5个机会多涨养老金,机关事业单位则有2个机会多涨养老金。

      (1)企业退休人员

      1953年12月以前参加革命工作的,额外增加20元。

      艰苦边远地区退休人员,额外增加20元。

      2006年前退休人员,超过20年的缴费年限,每年再增加2元。2021年是3元,减少1元,这是和去年相比,今年企退人员倾斜调整中的唯一变化。

      年满70岁的,从到龄之月起,额外增加50元;年满75岁、80岁、85岁、90岁的,从到龄之月起,额外增加100元。

      (2)机关事业单位退休职工

      艰苦边远地区退休人员,额外增加20元。

      2021年底满80岁的,增加100元。2022年满80岁,从满80岁当月起,额外增加100元。

      2022年重庆市退休职工养老金调整方案。养老保险缴得越多,退休后可申领养老金越多。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。

    了解人资源力外包

    内江人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

    养老保险在缴满15年后就不缴了吗?

    社保中养老保险是大家最关注的一个险种,所以对于不太了解养老保险政策的朋友会有许多这方面的问题,比如养老保险在缴满15年后就不需要缴纳了吗?还是说养老保险只需要缴纳15年?那么下面就和小编一起看看养老保险的相关规定,以及以上问题的解答。
    养老保险在缴满15年后就不缴了吗? 第1张
    养老保险在缴满15年后就不缴了吗?
    (1)养老保险相关政策规定,需要最低缴满15年,到达法定退休年龄后,才能够享受养老金。(一般的法定退休年龄为:男60周岁,女55周岁。注意:各地政策可能存在差异)
    (2)职工在缴满15年后,只要还在企业工作,那么用人单位会继续缴费,一直到退休;如果是个人自己缴纳的,可以停止缴纳,也可以继续缴纳。不过今后的养老金是按照缴费年限和缴费基数来确定,也就是说缴费年限将确定你今后的养老金。所以对于继续缴纳或者停止缴纳需要认真的考虑。如果缴纳15年以后,就不再进行缴纳,那么你今后领取养老金的时候就只能够领取最低的养老金标准。
    养老保险缴满15年,退休后能领多少钱?
    养老金的计算公式为:养老金=基础养老金+个人账户中的养老金
    基础养老金为:上年度在职职工的月平均工资加上本人指数化月平均缴费在除以2乘以缴费年限在乘以1%
    公式为:基础养老金=上年度在职职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴纳养老保险的年限。
    月基础养老金为:基础养老金+人账户养老金额+过度性养老金(是指在没有建立个人账户之前参加养老保险的)
    过度性养老保险=退休时上年度在职职工月平均工资×本人平均的缴费工资指数×视同缴费年限×1.4%
    所以说不是缴满15年后就不能够缴纳养老保险了,毕竟缴纳的时间越久以后养老金领取也就越多。那么缴纳满15年后,就需要按照个人情况考虑是不是要继续缴纳。